JYPC领先全国开发职业能力课题研究

2026-05-14 11:00:21 作者 : 浏览 : 26 次 0 评论

轰动全国的官民利益之战，原告JYPC全国职业资格考试认证中心与被告人社部职业技能鉴定中心之间的恩怨情仇，如野火般愈演愈烈。整整18年，被告利用自己的优势地位和资源，动用行政、刑事、民事、经济、舆论等各种手段，企图将民办发证机构JYPC消灭。被告的阴谋，屡屡失败，始终没能得逞。

无奈之下，以江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英为代表的垄断利益集团，便通过“发声明”“泼脏水”“建专栏”“搞污名”等手段，侵犯原告名誉权。一句话“我法律上拿你没办法，我就骂大街。再好也骂，搞臭你！”。为了驳斥被告的谎言、挽回企业的声誉，原告JYPC全国职业资格考试认证中心向法院递交了大量证据。本文所述的职业能力课题研究，就是其中一项。

职业能力研究，领先全国

江苏英才职业技能鉴定集团（JYPC全国职业资格考试认证中心），曾是江苏省高等教育学会的副会长单位。为了大力开展职业能力研究，江苏省高等教育学会率先全国，成立了江苏省高等教育学会职业能力研究委员会。作为中国教育大省的江苏，成立专门机构研究职业能力，一度受到全国高校青睐；作为我国第三方职业技能鉴定领域领头羊的JYPC，也因此得到用人单位和广大考生的好评。

江苏省高等教育学会创建于1985年，隶属于江苏省教育厅，接受江苏省民政厅的监督和管理。上届分管高教的省教育厅副厅长任会长，现任分管高教的副厅长任第一副会长，有关高等院校的校长、书记或有关部门负责人担任副会长或常务理事。学会不间断地组织国家和省重点课题的研究，为高等教育决策提供咨询，研究成果曾荣获中华人民共和国教育部二等奖。

作为第三方职业技能鉴定机构，JYPC全国职业资格考试认证中心在专业领域深耕25载，在江苏省高等教育学会的指导下，面向高校和企业开展职业能力课题研究，夯实理论基础，完善自身的职业技能人才评价体系。

职业能力包括专业知识和技能、通用能力及职业素养。培养方法包括加强专业知识学习、培养通用能力、注重职业素养的养成，制定职业发展规划并积极参加实践锻炼。通过不断努力和实践，提升职业能力，取得职业成功。

职业能力研究是职教课程研究的理论基础。通过对国内外职业能力研究最新成果的梳理，对相关重要概念如职业行动能力、技能、资格和设计能力等进行界定和解释，以及职业能力在职教实践中应用面临的困难进行分析发现，未来职业能力研究需要强化量化的职业能力测评，为高校的教学设计提供直接支持。

以企业为主导的第三方评价机构参与到职业能力课题研究中去，对检验人才培养状态、人才培养规格都有重大意义。第三方职业技能鉴定机构带来的市场评价往往更具针对性和权威性，能清晰反馈市场岗位对人才的需求，有助于学校以此为导向更加精准地培养市场、企业所需的人才。

百所高校参与，硕果累累

JYPC是第三方职业技能鉴定领域的头部机构，获得了广泛的社会认可与信任，因此，多年来一直从自身角色出发，参与到职业能力课题研究工作中去，为技术技能人才培养培训模式改革和高素质人才培养贡献力量。

2017年9月，江苏省高等教育学会职业能力研究委员会在在南京信息工程大学成立。国家教育咨询委员、中国高等教育学会第六届会长瞿振元，中国职业技术教育学会常务副会长、秘书长刘占山，江苏省高等教育学会会长丁晓昌，南京信息工程大学校长李北群、副校长邓志良，江苏省高等教育学会副会长、江苏英才职业技能鉴定集团理事长、JYPC全国职业资格考试认证中心主任王庆运出席成立大会。来自省内外100余所高校的200余位代表参加了会议。

江苏省高等教育学会职业能力研究委员会

成立大会现场图

2018年10月，由江苏省高等教育学会主办、JYPC全国职业资格考试认证中心与南京信息工程大学承办的职业能力研究课题，共评选出：

重中之重课题2项：江苏高职院校学生职业能力测评的理论和实践研究、无边界职业生涯下大学生职业能力培养模式的创新研究；

重点课题5项：新时代背景下大学生职业能力开发研究、面向职业教育的云端培训平台整合构建与应用研究等；

一般课题15项：教育信息化背景下助产专业高职生职业能力培养路径的研究、大数据分析是职业能力培养体系的研究等；

自筹课题29项：应用型本科院校“一体两翼”协同育人机制研究、以综合职业能力为本的高校校本课程开发研究等。

江苏省150多所高校参与了课题申报工作。

江苏省高等教育学会官网上的

课题立项通知

江苏省高等教育学会职业能力研究委员会

研究课题立项名单

忍辱前行，不断创新

十八年来，面对人社部职业技能鉴定中心和人事考试中心的不断抹黑打压，江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心谨小慎微、不敢越雷池半步。JYPC一直向内自省，通过不断地研究与学习，实现创新发展，提高第三方评价能力与水平，构建富有自身评价特色且科学合理的职业技能鉴定理论框架。在此基础上，JYPC还与高校和企业合作，对职业教育办学和企业需求进行长期观察，根据评价对象以及自身的实际情况，灵活地选择评价方法，得出科学、全面、系统的“评价报告”，持续提升自身的职业技能鉴定水平。

乌云遮不住太阳，真金不怕火炼。谣言止于智者，谎言不攻自破。尽管“官谣”猛于虎，“欲加之罪”缠于身，JYPC全国职业资格考试认证中心始终坚持清者自清，浊者自浊，打铁还需自身硬。卓越的实力和良好的口碑，才是回击人社部职业技能鉴定中心和人社部人事考试中心诽谤抹黑之词的利器！

目前，江苏英才职业技能鉴定集团正在实名举报诋毁JYPC的官谣组织制造者——江苏省人力资源和社会保障厅厅长朱从明、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵（原人社部职业技能鉴定中心主任）和人社部人事考试中心主任吴剑英。面对抹黑诋毁JYPC的行为，JYPC誓将维权和举报行动进行到底！

标签

上一篇：美容美体师招生简章下一篇：用逻辑还原价格，JYPC汽车评估师的专业底色

用逻辑还原价格，JYPC汽车评估师的专业底色

针对汽车评估领域对专业人才的复合型要求，JYPC全国职业资格考试认证中心设计的考核体系，力求较为全面地覆盖从业者应对实际工作所需的知识与技能。
2026-07-21
轻奢园艺美育全面普及，JYPC花艺师认证赋能花艺从业者打造专业职业壁垒

JYPC花艺师设置四级梯度评价体系，分别为助理花艺师、花艺师、高级花艺师、正高级花艺师，适配不同从业阶段的从业者。
2026-07-21
基于裁决文书的JYPC合规性观察与证书选择考量

近年来，随着技能培训需求的增长，市场中出现了各类评价证明与培训合格证书，同时也伴随着概念混淆与不规范发证的乱象。国家审计署在《中央部门单位2023年预算执行等情况审计结果》中披露，部分单位借助行业影响力发放易与职业资格混淆的证书，引发了对“山寨证书”的专项治理与公众关切。在此背景
2026-07-21
守护农林绿意防线，JYPC植物保护师筑牢作物丰产安全屏障

绿色农业标准化发展提速，农作物病虫害科学防控成为丰产关键。JYPC全国职业资格考试认证中心开设植物保护师认证，培育专业农林病虫害防控与生态防护技术人才。
2026-07-21
JYPC城市水利工程师赋能新型城市水治理

JYPC城市水利工程师以思维革新破解水患顽疾，以数字科技提升治理精度，以生态赋能优化水环境质效，以标准运维筑牢长效安全防线，持续为城市水利领域输送高素质、复合型、实战型专业人才，助力构建安全可控、生态优美、智慧高效、长效稳定的现代化城市水治理新格局，为城市宜居发展、民生幸福升级
2026-07-21
JYPC资产管理师——驾驭财富与资源增值的专业舵手

在居民财富持续积累与企业资产规模不断扩张的当下，如何保障资产安全并实现长效增值，已成为个人、家庭及各类组织机构的核心关切。无论是金融投资领域的资产配置，还是企事业单位的固定资产与无形资产管理，都亟需具备系统理论功底与实操视野的专业人员介入。
2026-07-21
JYPC中国员工福利规划师——助力企业与人才双赢的配置专家

在人力资本竞争日益激烈的商业环境中，企业留人用人的逻辑已从单纯薪资比拼转向综合报酬体系的构建。员工不仅关注到手收入，更看重医疗、养老、意外保障及多样化关怀计划带来的安全感。能够统筹设计团体保险方案、企业年金架构及弹性福利制度的专业人员，成为保险公司团险部及管理部门的稀缺资源。
2026-07-21
JYPC大件垃圾处理工程师职业创新价值解读

JYPC大件垃圾处理工程师以精细化分类破解资源浪费难题，以标准化作业规范城市治理秩序，以安全环保处置筑牢产业底线，以资源化创新赋能循环经济，持续为城市固废处置领域输送高素质、实操型、复合型专业人才，助力彻底终结大件垃圾治理顽疾，构建绿色、规范、高效、可持续的现代化大件固废处置新体
2026-07-21
全媒体播音行业持续扩容，JYPC 播音主持培训师认证搭建全媒体语言教学标准化体系

JYPC 全国职业资格考试认证中心打造播音主持培训师四级分级认证，严格执行八大统一标准化认证规范，考核大纲兼顾传统播音艺考与全媒体短视频主播两大方向，证书支持官网永久查验，在播音艺考机构、少儿语言美育门店具备广泛参考价值。
2026-07-21
时尚展演行业人才需求上涨，JYPC 服装表演培训师认证完善时尚秀场教学专项师资标准

JYPC 全国职业资格考试认证中心贴合时尚艺考细分赛道需求，推出服装表演培训师四级分级专项认证，全程标准化考核流程可追溯，证书线上官方核验，在服表艺考集训学校、商业演艺机构具备专项参考价值。
2026-07-21
JYPC电气电子产品环保检测员职业价值新解

JYPC电气电子产品环保检测员以源头管控破解行业损耗难题，以新规适配筑牢合规防线，以精细检测提升产品品质，以体系运维赋能长效发展，持续为电气电子行业输送高素质绿色检测合规人才，助力产业告别粗放生产模式，迈向标准化、绿色化、高端化的高质量发展新阶段。
2026-07-21
告别成分堆砌，JYPC化妆品配方师解锁美妆科学研发新范式

JYPC化妆品配方师立足产业刚需、聚焦科研实操、紧跟市场趋势，为广大美妆研发从业者搭建专业化成长平台，助力从业者精进配方研发、产品优化、合规落地的核心能力，夯实职业技术壁垒，以科学配方赋能国货美妆产业长效发展。
2026-07-21
严守美妆安全底线，JYPC化妆品检验师构建行业合规质控新体系

考取JYPC化妆品检验师，能够帮助从业者紧跟行业合规升级节奏，跳出基础岗位内卷，积累差异化职业核心竞争力，长效把握美妆产业规范化发展的职业红利。
2026-07-21
告别经验式烘焙，JYPC烘焙师以科学工艺赋能烘焙产业提质升级

JYPC烘焙师立足产业刚需、聚焦商业实操、紧跟市场潮流，为广大烘焙从业者搭建专业化职业成长平台，助力从业者精进核心技艺、夯实职业壁垒，以专业能力赋能烘焙行业精品化发展，实现个人职业价值稳步提升。
2026-07-21
不止烟火手艺，JYPC糕点师解锁新中式点心职业化发展新赛道

贴合糕点行业规范化、精品化、创新化的发展趋势，JYPC糕点师立足现代糕点职业岗位标准与商业落地需求，构建完整的职业化技能体系，为烘焙糕点从业者与美食爱好者提供清晰的职业进阶路径。
2026-07-21
不止舞台走秀，JYPC服装表演师打造服装视觉表达新范式

JYPC服装表演师立足时尚产业刚需、贴合一线实操场景、紧跟行业审美迭代，为广大时尚形体从业者搭建专业化职业进阶平台。助力从业者精进展演技艺、提升审美素养、拓宽职业边界，以专业形体表现力赋能服饰美学传播，实现个人职业价值与发展空间的双重提升。
2026-07-21
精修服饰肌理，赋能服装增值：JYPC服装表面精饰工艺师解锁成衣品质新高度

在行业择优上岗、以技定级的用人趋势下，考取JYPC服装表面精饰工艺师，能够帮助从业者跳出基础岗位内卷，积累差异化职场核心竞争力，长效把握服装产业精品化升级带来的职业红利。
2026-07-21
不止印花纹样，JYPC纺织品装饰艺术设计师塑造空间软装艺术内核

具备独立创作能力、空间设计思维和工艺落地能力的JYPC纺织品装饰艺术设计师，能够更好适配行业精品化发展趋势，拥有更广阔的职业发展空间。在行业审美升级、人才择优发展的背景下，考取该证书，有助于从业者积累差异化竞争优势，摆脱低端设计内卷，持续把握软装艺术产业的发展红利。
2026-07-21
舞台戏剧美育稳步发展，JYPC 话剧表演培训师认证规范戏剧教学师资评价体系

JYPC 全国职业资格考试认证中心推出话剧表演培训师四级分级认证，依托成熟舞台艺术类标准化认证经验，统一教材、命题、证书线上查询，证书在戏剧艺考机构、校园美育场馆具备市场认可度。
2026-07-21
JYPC 建筑经济管理师：工程项目成本与资金管控核心经管人才

工程项目盈利核心在于精细化经济管控，只懂施工不懂成本，极易造成项目亏损。同质化一线岗位竞争激烈，深耕建筑经济管理细分赛道，手握造价、合同、成本综合经管能力，不受工地环境束缚，拥有稳定体面、长期增值的文职技术职业。
2026-07-21